INTRODUCTION
OUR BUSINESS
OTHER INFO
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ESG Management
기후변화 대응
2050 탄소중립
팬오션은 전 세계가 당면한 과제인 기후변화, 나아가 기후위기를 극복하는 과정에 적극적으로 참여하고자 합니다. 이에 2022년 ‘2050 탄소중립’을 선언하였으며 구체적인 실행 방안으로 ‘2030 탄소저감 전략’을 수립하여 추진하고 있습니다.
- 환경 목표(Target)
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Decarbonising Pan Ocean by 2050
ESG 경영을 위한 환경/사회/지배구조 분야 중 환경(Environment) 목표로 2050년까지 팬오션의 탄소중립(Net Zero by 2050)을 선언합니다.
- 추진 원칙(Commitments)
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Bulk Shipping 산업의 Decarbonisation을 선도하는 리더
주도적으로 찬소중립을 추진하며 업계의 미래를 선도합니다.
지속가능한 탄소중립 정책의 수립/실천을 통해 모든 고객/이해관계자와 더불어 성장하고 이를 나눕니다.
- 추진 전략/목표(Strategic Targets)
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By 2030 ‘2030탄소저감 전략’ 실행
- 총 배출량 10.4%, 원단위 배출량 15.2% 감축 (Base year : 2021)
- SBTI (Science Based Targets initiative) 승인을 통한 외부 검증 (1.5℃ 목표에 맞춰 실천)
By 2050 탄소중립 달성
- 전 사업분야 탄소중립(Net Zero) 달성
- 전 고객 및 이해관계자에 Net Zero Solution 제공
Road to Decarbonisation
안전한 근로환경
선박 안전보건 관리
선내 안전보건 관리 체계
안전보건매뉴얼을 제정 및 공유함으로써 선박의 완전한 안전 문화 정착을 추구합니다.
선내에서는 안전보건환경위원회를 주기적으로 개최하고 있으며 본사에서 진행되는 안전관리대책회의에서는 선박 안전보건 관련 안건을 협의하고 사고 재발 방지 대책을 수립 및 이행하고 있습니다.
선내 보건관리 제도
- 01 선내 청소, 정리정돈 및 개인 위생 관리
- 02 선내 해충 관리 및 AGM 업무
- 03 선내 흡연 규정 관리 및 금연 캠페인 시행
- 04 선내 소음 및 진동 측정 관리
- 05 선원 마음 건강 관리
안전작업허가제 운영
안전작업허가제는 특정 작업이 시작되기 이전에 해당 작업의 내용과 안전 수칙을 명시하여 이에 수반될 수 있는 위험 요소를 제거하고자 운영하고 있습니다. 선박의 밀폐 구역이나 열 작업, 전기 및 전기 기기, 배관 및 압력 용기, 석면 작업 등의 위험 작업과 기타 비일상적인 위험 작업이나 선장 및 선상 안전 관리자가 지정한 작업의 경우에 안전작업허가제를 필수적으로 적용하고 있습니다.
작업 허가가 필요한 모든 작업은 반드시 사전 위험성 평가를 시행하고 위험성 평가서와 작업허가서를 작업 장소에 함께 게시하도록 하고 있습니다. 또한 모든 작업 허가 대상의 작업 시행 전에는 반드시 모든 작업 관련자가 포함된 선내 안전보건환경위원회를 개최해야 합니다.
사회적 책임 강화
사회공헌 전략 체계
팬오션은 전 세계가 당면한 과제인 기후변화, 나아가 기후위기를 극복하는 과정에 적극적으로 참여하고자 합니다. 이에 2022년 ‘2050 탄소중립’을 선언하였으며 구체적인 실행 방안으로 ‘2030 탄소저감 전략’을 수립하여 추진하고 있습니다.
Vision
글로벌 리딩 해운물류기업
Mission
삶의 가치창출과 행복나눔
Implementation
기업의 사화적 책임 준수 · 지역사회 기여
사회공헌 프로그램
팬오션은 사회적 취약계층에 대한 지속적인 관심을 가지고 국립서울현충원 묘역 헌화와 서울노인복지센터 배식 봉사활동을 꾸준히 진행 중입니다. 기존의 활동을 유지 및 확대함과 동시에 해운업 특성과 연계한 사회공헌 활동 활성화 방안을 적극적으로 추진할 계획입니다.
에코클린봉사단
2022년 11월, 팬오션은 지역사회공헌 활동 전개와 더불어 다양한 이해관계자들과 소통하고 일자리를 창출하기 위해 장애인표준사업장 ㈜케이디텍과 협업하여 ‘클린에코봉사단’을 창단하였습니다. 에코클린봉사단은 월 2회 정기적으로 공원, 관광지, 지하철 환경정화활동, 취약계층 식사 나눔, 독거노인 거주지 청소 등의 지역사회공헌활동을 시행하고 있으며, 장애인과 임직원이 함께 사회공헌에 적극 참여하고 있습니다.
서울노인복지센터 배식 봉사
팬오션은 서울노인복지센터에서 배식 및 설거지 봉사활동을 진행하 고 있으며, 초복/말복, 노인의날, 명 절 때에 어르신들의 든든한 한끼를 위해 특식기부 등을 병행하며 봉사 활동 및 기부활동을 함께 진행하고 있습니다.
국립서울현충원 묘역 헌화
팬오션은 서울국립현충원과 자매 결연 협약을 통해 현충원, 국군의날 자매결연 묘역 헌화 교체 활동 및 환경정화 활동을 진행하며, 순국선 열과 호국영령의 숭고한 애국애족 정신을 기리고 있습니다.
임직원 사회공헌 활동 장려
임직원의 자발적인 사회공헌 활동 참여를 독려하기 위해 ‘사회공헌 마일리지 제도’를 신설하여 운영중이며 이는 개인별 사회공헌 활동 수행 시 마일리지를 적립하고 적립 현황에 따라 금전/현물 등의 인센티브를 포상으로 지급하는 제도입니다. 사회공헌 인정 활동은 헌혈/증서 기증, 금전기부, 환경정화, 재능기부, 계좌 후원, 기타 봉사(사내 봉사활동 포함) 등 모든 형태의 사회공헌 활동을 포함하고 있습니다. 본 제도의 도입으로 팬오션 임직원이 사회공헌 활동에 적극적으로 동참하기를 권장하고 있으며 사회적 가치 창출에 기여하기를 기대하고 있습니다.
